COVID-19: Frauen und schwarze Angestellte in Massachusetts Casinos besonders von Entlassungen betroffen
Posted on: 18/04/2022, 11:28h.
Last updated on: 19/04/2022, 11:41h.
Die Massachusetts Gaming Commission (MGC) hat letztes Jahr eine Studie über die wirtschaftlichen Auswirkungen von COVID-19 in Auftrag gegeben. Vertreter der Economic & Public Policy Research Group des UMass Donahue Institute stellten am Donnerstag ihre Ergebnisse [Seite auf Englisch] vor. Aus diesen gehe hervor, dass schwarze und weibliche Casino-Angestellte besonders von Entlassungen in der Casino-Branche betroffen gewesen seien.
Casinos h?tten zu den am st?rksten betroffenen Unternehmen geh?rt, als die Pandemie vor mehr als zwei Jahren Einzug hielt. Doch die Auswirkungen ihrer Schlie?ung h?tten sich nicht gleichm??ig auf die Belegschaft verteilt, teilten Vertreter der MGC mit.
Mark Vander Linden, Kommissionsdirektor für Forschung und verantwortungsvolles Spielen, kommentierte:
Die schlechten Nachrichten zuerst: Es war von Anfang an verheerend, als die Casinos im M?rz 2020 geschlossen wurden, und es war in der gesamten Casinobranche zu spüren, sicherlich in der gesamten Branche in Massachusetts, und der Welleneffekt war ziemlich gro?.
Die gute Nachricht sei, dass die wirtschaftliche Erholung der Casinobranche nach der Wiederer?ffnung besser sei als erwartet.
Massenentlassungen in der Casinobranche w?hrend der Corona-Pandemie
Im Januar 2020 waren 6.520 Mitarbeiter im Plainridge Park Casino, MGM Springfield und Encore Boston Harbor besch?ftigt und verdienten insgesamt 36 Mio. USD an Monatsl?hnen. Die Casinos h?tten 80,25 Mio. USD an Bruttospieleinnahmen für den Monat eingenommen.
Mitte M?rz wurden alle drei Glücksspielzentren geschlossen und sie kehrten für mehr als ein Jahr nicht zum Vollbetrieb zurück. Die Anzahl der Besch?ftigten sei schnell zurückgegangen, als die Casinos einen gro?en Teil ihrer Mitarbeiter entlassen h?tten.
So sei die Belegschaft des Encore von 4.206 Mitarbeitern auf 1.854 zurückgegangen, MGM Springfield habe von 1.909 Mitarbeitern nur 149 behalten und die Mitarbeiterzahl von Plainridge Park sei von 416 auf nur 18 Mitarbeiter gesunken, hei?t es in dem Bericht.
Die Belegschaft, die w?hrend der Schlie?ung ihre Arbeitspl?tze behalten habe, ?war wei?er und m?nnlicher als die Belegschaft vor der Pandemie“, erkl?rte die Kommission in einer Zusammenfassung der Ergebnisse des Berichts.
Thomas Peake, ein leitender Forschungsanalyst am UMass Donahue Institute, sagte:
Die Entlassungen trafen am st?rksten People of Color, was einen breiteren Trend im gesamten Gemeinwesen des Staates widerspiegelte, dass Menschen bei einer Krise wie dieser, die aus verschiedenen sozio?konomischen Gründen etwas anf?lliger sind, oft am st?rksten betroffen sind.
Junge Menschen, Niedriglohnarbeiter, Frauen sowie Schwarze h?tten die Hauptlast der Arbeitsplatzverluste und Arbeitszeitverkürzungen getragen, so Peake. Dies habe unter anderem auch an den Sektoren gelegen, in denen diese Personengruppen stark vertreten seien.
Die Lebensmittel- und Getr?nke-Branche, Glücksspiel, Freizeit und Hotellerie seien Bereiche mit einem hohen Anteil an schwarzen Arbeitern. Diese Branchen seien am st?rksten von den Entlassungen betroffen gewesen.
Seit der ersten Schlie?ung im M?rz 2020 seien viele dieser Angestellten in die Casinos zurückgekehrt. Doch der Verlust von Arbeitspl?tzen und L?hnen habe insbesondere diese Personengruppen einer st?rkeren wirtschaftlichen Instabilit?t ausgesetzt, hei?t es in dem Bericht.
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